ADMINISTRACIÓN

La administración en la actualidad es muy importante ya que ayuda a las empresas a poder realizar un buen uso del esfuerzo humano y los recursos de la organización, quien esta conformada por personas capacitadas que buscan lograr el cumplimiento de lo planeado por la empresa y así alcanzar los objetivos.

La administración posee elementos como la  eficacia, la eficiencia, la productividad y la coordinación de recursos y objetivos que la distinguen con otras disciplinas. Asimismo todo administrador debe tener habilidades que permitan una buena ejecución del proceso administrativo.

Habilidad Humana: Consiste en la capacidad del administrador para trabajar con personas, comprender sus actitudes y lo que los motiva, aplicando un liderazgo eficaz.

Habilidad Técnica: Consiste en usar los conocimientos, métodos y técnicas del administrador, necesarios para realizar tareas especificas a través de su experiencia y educación.

Habilidad Conceptuales: Consiste en comprender las complejidades de una organización permitiendo que el administrador se comporte de acuerdo con los objetivos de la organización y  las necesidades de su grupo.

Sin embargo en la medida que un individuo asciende en la escala jerárquica, de posiciones de supervision a posiciones de alta dirección, se va desarrollando mas una habilidades en ves de otra.

Es decir cuando se asciende a niveles superiores en una organización, se hace menor la necesidad de habilidad técnica, mientras que sube la necesidad de la habilidad conceptual ya que en los niveles inferiores, los supervisores necesitan mas habilidad técnica para poder enseñar y formar personal capacitado.

En niveles mas altos no necesitan saber en detalle las tareas que se desarrollan (habilidades técnicas y humanas), ejecutada en el área operativa.
A pesar que varia la proporción de las habilidades técnicas y conceptuales que son necesarias en los diferentes niveles siempre resalta la habilidad conceptual.

Funciones de un administrador de empresas

El cometido principalmente del administrador depende del grado de conocimiento  que tenga referente a los procesos operacionales de la compañía. Es decir cuanto mas conozca sobre las actividades de su organización, mayores conocimientos obtendrá y mejor podrá realizar sus funciones. 


Asimismo podremos indicar que todo administrador debe estar capacitado con características especiales y habilidades como las mencionadas anteriormente, para así realizar un buen desarrollo de las funciones que tiene a ejecutar, tales como:

• Planificar, organizar y supervisar 
• que los objetivos económicos de la empresa se cumplen.
• Elaboración del organigrama.
• Interpretar el balance contable.
• Elaboración del presupuesto de gastos.
• Prevención de ventas.
• Relacionar objetivos empresariales.

Con estas funciones y un buen perfil por parte del administrador, podemos concluir que su labor constituye uno de los pilares fundamentales para el éxito de cualquier empresa u organización.
Sin importar el tamaño del negocio, ya sea con años de trayectoria o  un negocio modesto y reciente, es de vital importancia contar con los conocimientos y habilidades de un administrador de empresas, si queremos que este negocio prospere.👍